¿Te pasó alguna vez de sentir que tu equipo está sumergido en reuniones continuas, pero los resultados siguen tardando en llegar?
Hace unos años, una gran consultora global notó algo preocupante: las evaluaciones de desempeño tradicionales y los esquemas de supervisión rígidos estaban paralizando la autonomía y frenando el crecimiento de su talento. Decidieron dar un giro radical, pasando de medir la presencia o el ranking anual a fomentar conversaciones periódicas de alineación y desarrollo.
Esa historia refleja un dilema que comparten muchísimas empresas en la actualidad: seguimos intentando gestionar dinámicas nuevas con esquemas viejos.
De eso justamente estuvimos hablando en nuestro último encuentro virtual del Clúster Infotech, bajo la premisa “Creando conversación sobre los desafíos que atraviesan a nuestras organizaciones hoy”.
La jornada fue impulsada por nuestra Comisión de Capital Humano y contó con la facilitación de Josefina Urquiza, fundadora de Talentool, quien nos guió a través de un intercambio sumamente valioso sobre cómo evolucionar el paradigma del liderazgo:
👉 Del control a la confianza: Definir contexto, propósitos claros y resultados esperados en lugar de supervisar cada tarea.
👉 Productividad con impacto: Medir el valor entregado al negocio y el cumplimiento de metas, superando el viejo sesgo de la presencialidad o de las horas pantalla.
👉 Rituales con sentido: Implementar dinámicas simples como Monday Kick-offs, conversaciones 1:1 o reconocimientos entre pares (Kudos) para nutrir la cultura en el día a día.
Para nuestros socios, estos espacios significan mucho más que una capacitación: son una oportunidad real para intercambiar experiencias con pares, debatir problemáticas comunes del sector tecnológico y llevarse herramientas aplicables desde el día uno.
Nos quedamos con una frase clave de la sesión: “Los resultados se consiguen con las personas, nunca a costa de ellas.”
¡Muchas gracias a Josefina Urquiza y a todos los representantes de las empresas participantes por aportar sus miradas e impulsar el desarrollo del talento en nuestra región! 🚀